针对传统警示教育“浮于表面、入心难”的问题，因地制宜，依托本地红色廉政禀赋，组织全体干部职工赴区廉政教育基地开展实地研学。大家沿着“忠诚、干净、担当”主线，依次参观“驰而不息、激浊除弊、知廉明界、廉风浸润”四大主题展区，通过廉政视频、典型案例剖析、AI互动教学、酒驾警示教育、忏悔录“三信一书”实景体验等多元形式，从红色文脉中汲取廉洁养分，从反面典型中敲响思想警钟。展柜中一封封忏悔书、一个个真实案例，让现场不少职工深受触动。

广安区局（分公司）干部职工参观廉政教育基地

构建“线上微课堂+线下警示会”双向宣教体系，破解工学矛盾、实现教育常态化。线上依托微信工作群、短信平台，推送行业禁令、廉言警语，干部职工利用碎片化时间随时学、随地悟。线下利用职工大会、部门例会集中观看烟草行业及本地违纪违法警示教育片，用“身边事”教育“身边人”。同时，组织干部职工深入学习党规党纪与行业规章制度，通过以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，让廉洁学习抓在经常、融入日常。

广安区局（分公司）日常开展廉洁教育学习

针对专卖执法、卷烟营销、物资采购等重点领域廉洁风险易发多发问题，坚持抓早抓小、防微杜渐。由主要负责人牵头，分层分类开展专项廉政谈话：对领导班子成员重在压实“一岗双责”，对中层干部突出权力运行监督，对一线执法和营销人员明确纪律红线和作风规范。谈话中既肯定成绩，又直指问题；既讲清纪律要求，又明确整改方向。对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，防止小问题演变成大错误，从源头织密关键岗位廉政防控网络。

广安区局（分公司）开展专项廉政谈话

组织“我要廉”集体廉洁承诺仪式，现场签订《“我要廉”个人廉洁承诺书》，公开作出廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身的庄严承诺。通过书面承诺强化自我约束，以仪式感唤醒责任感，推动形成“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好风尚。干部职工表示，要将承诺转化为日常行动，从小事做起、从细节严起，以实际行动维护行业清正廉洁的形象。

广安区局（分公司）全体干部职工签订廉洁承诺书